これって、自己都合退社ですが、会社都合退社とみなされますか？
先月、8ヶ月勤務した、会社を退職しました。募集された求人の内容が、営業事務でしたが、実際、入ったら、営業職でした。
社長の罵声にも、耐えられなくなり、営業は、無理だと、辞めることになったのです。
8ヶ月の間、上司に、何度か、私は、営業なのかと問うと、そうですと言われました。
もちろん、営業事務も、多少は、こなしましたが、ほぼ、営業でした。
だんだんと、体の調子もおかしくなり始め、１月末に、退職した次第です。
私が、働かないと家計は、火の車なのですが、どうにも、これ以上、無理ができませんでした。
なので、失業保険をすぐ、もらい、次の仕事を探したいのです。
自己都合だと、３ヶ月の待機期間があるため、とても、そんなんじゃ、ご飯を食べていけません。
ハローワークには、なんて、言えば、会社都合としてもらえますか？
どうか、教えてください。
先月、8ヶ月勤務した、会社を退職しました。募集された求人の内容が、営業事務でしたが、実際、入ったら、営業職でした。
社長の罵声にも、耐えられなくなり、営業は、無理だと、辞めることになったのです。
8ヶ月の間、上司に、何度か、私は、営業なのかと問うと、そうですと言われました。
もちろん、営業事務も、多少は、こなしましたが、ほぼ、営業でした。
だんだんと、体の調子もおかしくなり始め、１月末に、退職した次第です。
私が、働かないと家計は、火の車なのですが、どうにも、これ以上、無理ができませんでした。
なので、失業保険をすぐ、もらい、次の仕事を探したいのです。
自己都合だと、３ヶ月の待機期間があるため、とても、そんなんじゃ、ご飯を食べていけません。
ハローワークには、なんて、言えば、会社都合としてもらえますか？
どうか、教えてください。
ハロワで嫌がらせによって辞職に追い込まれた、って切々と訴えると、解雇あつかいにしてくれることもあるかもしれません
（５年ほど前の話ですが知人がハロワの職権で会社都合扱いに変更になりました。）
退職を決意したら就職活動をすべきでした。今からでも頑張ってください。
会社都合ですぐに支給されるといっても実際にお金が手元に入るのは１，２か月後です。
（５年ほど前の話ですが知人がハロワの職権で会社都合扱いに変更になりました。）
退職を決意したら就職活動をすべきでした。今からでも頑張ってください。
会社都合ですぐに支給されるといっても実際にお金が手元に入るのは１，２か月後です。
ハローワークの職業訓練中の失業保険についてです。
９月から職業訓練校に通っていて失業保険延長で支払われるのですが、どういった基準で支払われるのでしょうか？
学校に行った日のみなのか、休日分のなのか、その支払い基準がわかりません。
学校に行く前は月に焼く１５万程もらっていました。
同じ位もらえるのでしょうか？？
９月から職業訓練校に通っていて失業保険延長で支払われるのですが、どういった基準で支払われるのでしょうか？
学校に行った日のみなのか、休日分のなのか、その支払い基準がわかりません。
学校に行く前は月に焼く１５万程もらっていました。
同じ位もらえるのでしょうか？？
「基本手当」（約１５万円もらっていた金額）は、そのままです。受給期間が延長になっているだけですね。
ほかに、受講日数かける５００円の「受講手当」と、「通所手当」（実費認定分）が上乗せされます。
ほかに、受講日数かける５００円の「受講手当」と、「通所手当」（実費認定分）が上乗せされます。
賃貸物件について
新婚で部屋をかりるのですが、今気になっている物件は
家賃（駐車場込）＊63000円3LDKと＊58000円3DKの2件です。
旦那さんは契約社員で給料16万。
私は失業保険を受給後、働くつもりです（正社員かバイトかは考え中）
ですが、子供ができれば旦那の給料に頼ることになるので、やっていけるのか意見を聞きたいです。
また、家賃の差は5000円です。少しでも安いほうにすべきでしょうか？
安い物件は、地域があんまりなんです。小学校前には引っ越す可能性大です。
高いほうは、ずっと住めると思っています。
初めは少しでも安いところにして、後で引っ越す手もありますが、引っ越し貧乏にならないでしょうか？
複数質問してしまいましたが、よろしくお願いします。
新婚で部屋をかりるのですが、今気になっている物件は
家賃（駐車場込）＊63000円3LDKと＊58000円3DKの2件です。
旦那さんは契約社員で給料16万。
私は失業保険を受給後、働くつもりです（正社員かバイトかは考え中）
ですが、子供ができれば旦那の給料に頼ることになるので、やっていけるのか意見を聞きたいです。
また、家賃の差は5000円です。少しでも安いほうにすべきでしょうか？
安い物件は、地域があんまりなんです。小学校前には引っ越す可能性大です。
高いほうは、ずっと住めると思っています。
初めは少しでも安いところにして、後で引っ越す手もありますが、引っ越し貧乏にならないでしょうか？
複数質問してしまいましたが、よろしくお願いします。
やって行ける家賃というのは、家賃と駐車場込みでご主人の手取り三割までです。
質問者さんのお宅でしたら、48000円までです。
地域相場があるのでなんともいえませんが、これ以上になると生活の他の部分を犠牲に
しないといけないので、それがどの程度耐えられるか（食費を押さえる、レジャーなし、
外食なし、貯金ができない、美容院お化粧品被服費の節約など）
という我慢比べみたいな生活になるので新婚さんにおすすめしていいかどうか…
新婚さんのうちってやっぱり節約ばかりじゃなく、生活に楽しみ（お出かけとか
外食とか）も多少必要だと思います。
貯め時なので我慢するべきという意見ももちろんあると思いますが。
いつ頃子どもを持たれるか、いつ頃お引っ越しされるか、長期的な
支出計画を立てられたらいかがでしょうか。
お子さんができたらお仕事をやめられるつもりなら、質問者さんの
お給料は全額貯金、ないものとして支出計画を立てられたら良いと
思います。
お引っ越しされることがわかっていて、計画的に貯金できるなら
引っ越し貧乏ってことにはならないと思います。
無計画に引っ越しを繰り返すから貧乏になるだけで…計画次第です。
家族の成長やいろいろな事情に合わせて引っ越しが必要なときは
あると思います。
質問者さんのお宅でしたら、48000円までです。
地域相場があるのでなんともいえませんが、これ以上になると生活の他の部分を犠牲に
しないといけないので、それがどの程度耐えられるか（食費を押さえる、レジャーなし、
外食なし、貯金ができない、美容院お化粧品被服費の節約など）
という我慢比べみたいな生活になるので新婚さんにおすすめしていいかどうか…
新婚さんのうちってやっぱり節約ばかりじゃなく、生活に楽しみ（お出かけとか
外食とか）も多少必要だと思います。
貯め時なので我慢するべきという意見ももちろんあると思いますが。
いつ頃子どもを持たれるか、いつ頃お引っ越しされるか、長期的な
支出計画を立てられたらいかがでしょうか。
お子さんができたらお仕事をやめられるつもりなら、質問者さんの
お給料は全額貯金、ないものとして支出計画を立てられたら良いと
思います。
お引っ越しされることがわかっていて、計画的に貯金できるなら
引っ越し貧乏ってことにはならないと思います。
無計画に引っ越しを繰り返すから貧乏になるだけで…計画次第です。
家族の成長やいろいろな事情に合わせて引っ越しが必要なときは
あると思います。
下記状況で保育園入園は難しいでしょうか？
夫→会社員 私→専業主婦 息子→１歳半 ですが、現在私は失業保険受給中で職安に通っています。
そこで興味のある職業訓練を見つけ学びたい（４月から８月）と考えているのですが、そんな状況で保育園は受け入れてくれるでしょうか？やはり働いていない（職業訓練ではダメ）と難しいでしょうか？
夫→会社員 私→専業主婦 息子→１歳半 ですが、現在私は失業保険受給中で職安に通っています。
そこで興味のある職業訓練を見つけ学びたい（４月から８月）と考えているのですが、そんな状況で保育園は受け入れてくれるでしょうか？やはり働いていない（職業訓練ではダメ）と難しいでしょうか？
＞やはり働いていない（職業訓練ではダメ）と難しいでしょうか？
職業訓練校に通学中というのは｢保育に欠ける理由」になります。
ただしその学校に週1日だけ通学とかではダメです。
少なくとも週4日以上1日4時間以上通っていなければなりません。
条件を満たしていれば入園は可能ですが
問題は空きがあるかどうかです。
地方なら良いのですか都会ではまず難しいです。
質問者様のお住まいがどこかわかりませんのでこれ以上のことはお答えできませんが
まず自治体の保育園担当部署に相談することをお勧めします。
職業訓練校に通学中というのは｢保育に欠ける理由」になります。
ただしその学校に週1日だけ通学とかではダメです。
少なくとも週4日以上1日4時間以上通っていなければなりません。
条件を満たしていれば入園は可能ですが
問題は空きがあるかどうかです。
地方なら良いのですか都会ではまず難しいです。
質問者様のお住まいがどこかわかりませんのでこれ以上のことはお答えできませんが
まず自治体の保育園担当部署に相談することをお勧めします。
うつ病による退職について
うつによる退職について
うつ病になり、精神科に通院中です。
１月一杯で仕事を辞めることにしました。
休職はせずにいきなりの退職です。
そこで自分なりに調べてみたのですが、
傷病手当というのは休職したときに出るものですよね？
私のように退職した場合は失業保険といことでいいのでしょうか。
保険の関して素人でわかりませんので教えてください。
よろしくお願いします。
うつによる退職について
うつ病になり、精神科に通院中です。
１月一杯で仕事を辞めることにしました。
休職はせずにいきなりの退職です。
そこで自分なりに調べてみたのですが、
傷病手当というのは休職したときに出るものですよね？
私のように退職した場合は失業保険といことでいいのでしょうか。
保険の関して素人でわかりませんので教えてください。
よろしくお願いします。
自己都合退職だと、まずハローワークへ求職の申し込みに行ってから7日間待機、さらに3ヶ月の給付制限期間がありますが、仕方がありませんね。
もし特別受給資格者と認められれば給付制限期間なしで雇用保険の基本手当てが受給できますが。
風邪での欠勤も暗に許されなかったり、通院のための遅刻でもボーナスカット、といった事情を訴えて特別受給資格者と認められるかどうか、一応やってみてもいいかも・・・
特別受給資格者にはこういうのもありますが、もっと長くお勤めですよね？
被保険者期間が６カ月以上12カ月未満であって、以下の正当な理由のある自己都合により離職した者
(1) 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者
もし特別受給資格者と認められれば給付制限期間なしで雇用保険の基本手当てが受給できますが。
風邪での欠勤も暗に許されなかったり、通院のための遅刻でもボーナスカット、といった事情を訴えて特別受給資格者と認められるかどうか、一応やってみてもいいかも・・・
特別受給資格者にはこういうのもありますが、もっと長くお勤めですよね？
被保険者期間が６カ月以上12カ月未満であって、以下の正当な理由のある自己都合により離職した者
(1) 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者
失業したら…
私はいま派遣社員で、今週いっぱいで今の会社との契約が終わります。
来週からは失業保険で少しゆっくりするつもりなのですが、まず契約が終わったあとに手続きを色々しないといけないみたいで・・・
国民健康保険や国民年金など、何をどうしたらいいのか全く分かりませんので、どなたかお詳しい方教えて頂けないでしょうか？？
※ちなみに、自主退社ではなく会社都合です。
私はいま派遣社員で、今週いっぱいで今の会社との契約が終わります。
来週からは失業保険で少しゆっくりするつもりなのですが、まず契約が終わったあとに手続きを色々しないといけないみたいで・・・
国民健康保険や国民年金など、何をどうしたらいいのか全く分かりませんので、どなたかお詳しい方教えて頂けないでしょうか？？
※ちなみに、自主退社ではなく会社都合です。
お疲れ様でした。失業保険は会社都合ならすぐもらえると思います。但し離職票を会社がいつ送ってくるかによります。来たらすぐ職安で手続きをしてください。手続きが完了したら雇用保険資格証みたいなものをもらえます。職安が指定する説明会には必ず出てください。 おそらく保険に関しては離職したと同時にしばらくして税務署から納税書みたいなのが届きます。ちなみに離職しても厚生年金などの継続はできるようですがこれは派遣会社と相談してください。
国民年金や健康保険は離職中は減税または免除の申請ができます。これはあなたの所得や世帯主所得で額が変わりますが、希望されるのであれば離職したことを証明できる(離職票や雇用保険資格証、年金手帳等)を持って市役所又は支所で手続きをしてください。前年度所得がそれなりにあれば健康保険はかなりの出費になります。
余談ですがしばらくゆっくりされるのであれば受給期間と職業訓練を上手く使い合わせれば一年近く受給できますよ。
国民年金や健康保険は離職中は減税または免除の申請ができます。これはあなたの所得や世帯主所得で額が変わりますが、希望されるのであれば離職したことを証明できる(離職票や雇用保険資格証、年金手帳等)を持って市役所又は支所で手続きをしてください。前年度所得がそれなりにあれば健康保険はかなりの出費になります。
余談ですがしばらくゆっくりされるのであれば受給期間と職業訓練を上手く使い合わせれば一年近く受給できますよ。
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