失業保険の認定日と新婚旅行が重ならないようにするために、アドバイスお願いします。。
今年の3月に結婚後、主人が他府県へ4月に転勤となってしまいました。
住民票上では、私も主人と同じく4月に引っ越しをしていることになっていますが、実際にはすぐに仕事を辞められなかったこともあり、4月以降も実家から会社に通い続け、主人は一時的に単身赴任状態となっておりました。
今月末付けで退職予定（現在有給休暇消化中）で、最近ようやく主人と一緒に暮らせるようになりました。
そこで教えていただきたいのですが、、、
このような場合、3か月の給付制限なく失業給付を受けられる可能性があると思うのですが、10/8から1週間ほど新婚旅行を予定しております。
来月頭にはハローワークに行く予定ですが、認定日がいつ頃になるのか教えてもらえないでしょうか？
認定日はハローワークが設定するものなので、正確な情報は得られないのは承知ですが、できるだけ旅行の日程とかぶるリスクを低くしたいので、おおまかで構いませんので、最初にハローワークに行った日からある程度計算できるようであれば教えてください。
また、もし新婚旅行と重なってしまった場合に、正直にハローワークに伝えて日程を変えてもらうことはできるのでしょうか？
もし同じような経験をされた方がいらっしゃいましたら、アドバイスお願いします。
新婚旅行も主人の転勤の都合で延び延びとなってしまい、ようやく10月に行ける目途がたったのですが、これ以上の後ろ倒しはなかなか厳しい状況です。
失業中に旅行に行くのはあまりよくないこととは思いますが一生に一度のことですし、仕事が見つかれば働く意思はあります。
よろしくおねがいします。。
今年の3月に結婚後、主人が他府県へ4月に転勤となってしまいました。
住民票上では、私も主人と同じく4月に引っ越しをしていることになっていますが、実際にはすぐに仕事を辞められなかったこともあり、4月以降も実家から会社に通い続け、主人は一時的に単身赴任状態となっておりました。
今月末付けで退職予定（現在有給休暇消化中）で、最近ようやく主人と一緒に暮らせるようになりました。
そこで教えていただきたいのですが、、、
このような場合、3か月の給付制限なく失業給付を受けられる可能性があると思うのですが、10/8から1週間ほど新婚旅行を予定しております。
来月頭にはハローワークに行く予定ですが、認定日がいつ頃になるのか教えてもらえないでしょうか？
認定日はハローワークが設定するものなので、正確な情報は得られないのは承知ですが、できるだけ旅行の日程とかぶるリスクを低くしたいので、おおまかで構いませんので、最初にハローワークに行った日からある程度計算できるようであれば教えてください。
また、もし新婚旅行と重なってしまった場合に、正直にハローワークに伝えて日程を変えてもらうことはできるのでしょうか？
もし同じような経験をされた方がいらっしゃいましたら、アドバイスお願いします。
新婚旅行も主人の転勤の都合で延び延びとなってしまい、ようやく10月に行ける目途がたったのですが、これ以上の後ろ倒しはなかなか厳しい状況です。
失業中に旅行に行くのはあまりよくないこととは思いますが一生に一度のことですし、仕事が見つかれば働く意思はあります。
よろしくおねがいします。。
認定日は最初に行われる説明会の時に分かります。
ハローワークに届けて何日の説明会に出席するように言われるかで
当然認定日が違ってきます。
ただ正当な理由にて認定日に職安に行くことができない場合は
事前連絡で変更可能です。
正当な理由の中には旅行も含まれます。
もう日取りが決定しているのならば、具体的な日付を説明してくれるかもしれないので
職安で直接相談された方が良いと思います。
ハローワークに届けて何日の説明会に出席するように言われるかで
当然認定日が違ってきます。
ただ正当な理由にて認定日に職安に行くことができない場合は
事前連絡で変更可能です。
正当な理由の中には旅行も含まれます。
もう日取りが決定しているのならば、具体的な日付を説明してくれるかもしれないので
職安で直接相談された方が良いと思います。
失業中でも、健康保険には加入したほうがいい？
現在失業中の独身男性です。
失業手当は貰えるのですが、貯金もないので極力支出を抑えたいので、
以前働いていた職場での健康保険の任意継続、国民健康保険の加入を見送ろうかと考えてます。
国民年金は、ハローワークで手続きすれば、減額または免除される様なのですが、
色々調べても『失業中の健康保険の免除や控除』が無さそうだしどうしても、失業保険の金額では健康保険料まで払えません。
３カ月ほどの職業講習を受けるのでそれが終われば、上手く行けば直ぐに就職出来、そこで健康保険にも入れるのですが…
健康保険に入らなければ、もし医療機関に掛かれば１０割負担のリスクはあるのは判っていますが、失業保険の中からはどうしても払えません。
なので『その間医療機関に掛からない』と言うのであれば、任意継続保険、国民健康保険に加入しなくてもいいのでしょうか？
また、加入しないと何か１０割負担以外のペナルティはあるのでしょうか？
現在失業中の独身男性です。
失業手当は貰えるのですが、貯金もないので極力支出を抑えたいので、
以前働いていた職場での健康保険の任意継続、国民健康保険の加入を見送ろうかと考えてます。
国民年金は、ハローワークで手続きすれば、減額または免除される様なのですが、
色々調べても『失業中の健康保険の免除や控除』が無さそうだしどうしても、失業保険の金額では健康保険料まで払えません。
３カ月ほどの職業講習を受けるのでそれが終われば、上手く行けば直ぐに就職出来、そこで健康保険にも入れるのですが…
健康保険に入らなければ、もし医療機関に掛かれば１０割負担のリスクはあるのは判っていますが、失業保険の中からはどうしても払えません。
なので『その間医療機関に掛からない』と言うのであれば、任意継続保険、国民健康保険に加入しなくてもいいのでしょうか？
また、加入しないと何か１０割負担以外のペナルティはあるのでしょうか？
質問にお答します。
健康保険に加入しなかった場合のペナルティは医療費の１０割負担以外ありません。
以上、
就職が厳しいとよく報道を聞きますが、職業講習後就職出来ると良いですね。
健康保険に加入しなかった場合のペナルティは医療費の１０割負担以外ありません。
以上、
就職が厳しいとよく報道を聞きますが、職業講習後就職出来ると良いですね。
遠方に住む1人暮らしの兄が心不全で入院しましたが、その後の対処に困っております。
私は川崎市で自営業を営む49歳、妻と9歳、2歳の子供がいます。昨年から不景気で厳しい状態が続き、このままだと、自己破産も免れない状態です。そんな矢先、焼津市に一人で住む、52歳の兄が、主に心不全で入院しました。
病院は、退院しても、誰かが見ていないと危ないと言っていますが、何も解決できないまま、16日に退院しなくてはなりませんし。
さらに、1番の問題は、兄の生活状況が余りに酷いことです。
昨年まで、勤めていた土木関係の会社をクビになり、失業保険はもらってますが、さまざまな支払いが溜まり、ほとんど残らず、それさえも、あと2ヶ月分。
生命保険など入ってないし、国民健康保険の保険証がどこにあるのかも分からない。保険料も納めていない。辛うじて、私が保険証の再発行処理、8月までの保険料を納めました。
さらに困った事に、アパートは想像を絶するくらいのゴミ屋敷。床など出てるところはなく、人が埋もれそうなくらいの場所もあるくらいです。因みに、アパートの保証人は、元の会社の社長さんがなっています。
このような状態ですし、また、2年くらい前から、物忘れが酷くなったり、今まで出来ていた事が急に出来なくなったり、周りの人からも、（精神的に）おかしいと言われる事が多々あったようですが、病院側は、まったく取り合ってくれません。
あと兄は、以前結婚もしていましたが、家庭は放置。1人息子が小学生の時に離婚しました。息子は、母の女手ひとつで育てられ、現在定職につき、その母とともに神戸に住んでおり、来年には結婚も控えております。一応子供ですので、心を鬼にして現状は伝えましたが、この子に、責任を負わせるのは酷ですし、もちろん、これを解決できるような経済力などありません。
今、自分自身で考えられる選択肢は、次のどちらかしかありません。
1.）兄を私の近くに来させ、生活保護を受けさせる。金銭的な処理（アパートの正常化も含めて）は私が請負い、自己破産。
2.）可能な限り部屋を片付け、今までの部屋に1人で帰す。
正に、生かすか殺すかの選択、しかし、どちらも、そう簡単に出来るとも思いません。
そうなると、今度は、私の家族の方が生きていけなくなります。
何か、いい知恵がありましたら、教えていただきたいです。
私は川崎市で自営業を営む49歳、妻と9歳、2歳の子供がいます。昨年から不景気で厳しい状態が続き、このままだと、自己破産も免れない状態です。そんな矢先、焼津市に一人で住む、52歳の兄が、主に心不全で入院しました。
病院は、退院しても、誰かが見ていないと危ないと言っていますが、何も解決できないまま、16日に退院しなくてはなりませんし。
さらに、1番の問題は、兄の生活状況が余りに酷いことです。
昨年まで、勤めていた土木関係の会社をクビになり、失業保険はもらってますが、さまざまな支払いが溜まり、ほとんど残らず、それさえも、あと2ヶ月分。
生命保険など入ってないし、国民健康保険の保険証がどこにあるのかも分からない。保険料も納めていない。辛うじて、私が保険証の再発行処理、8月までの保険料を納めました。
さらに困った事に、アパートは想像を絶するくらいのゴミ屋敷。床など出てるところはなく、人が埋もれそうなくらいの場所もあるくらいです。因みに、アパートの保証人は、元の会社の社長さんがなっています。
このような状態ですし、また、2年くらい前から、物忘れが酷くなったり、今まで出来ていた事が急に出来なくなったり、周りの人からも、（精神的に）おかしいと言われる事が多々あったようですが、病院側は、まったく取り合ってくれません。
あと兄は、以前結婚もしていましたが、家庭は放置。1人息子が小学生の時に離婚しました。息子は、母の女手ひとつで育てられ、現在定職につき、その母とともに神戸に住んでおり、来年には結婚も控えております。一応子供ですので、心を鬼にして現状は伝えましたが、この子に、責任を負わせるのは酷ですし、もちろん、これを解決できるような経済力などありません。
今、自分自身で考えられる選択肢は、次のどちらかしかありません。
1.）兄を私の近くに来させ、生活保護を受けさせる。金銭的な処理（アパートの正常化も含めて）は私が請負い、自己破産。
2.）可能な限り部屋を片付け、今までの部屋に1人で帰す。
正に、生かすか殺すかの選択、しかし、どちらも、そう簡単に出来るとも思いません。
そうなると、今度は、私の家族の方が生きていけなくなります。
何か、いい知恵がありましたら、教えていただきたいです。
とても大変な状況ですね。全てご自分で責任を背負い、苦しむ様な事はせずに、相談機関などを利用し、一つ一つ解決をしていく事をお勧めします。
お兄さんは経済的にとても厳しい状況ですね。いくら兄弟だからと言って、弟のあなたが全て責任を負う義務は、無いと思います。
あなた自身も家庭があり、経済的にもとても厳しいので、その事を踏まえて、お兄さんの力になるのがベストだと思います。
相談の内容から、『物忘れがひどく、今まで出来ていた事が急に出来なくなった・・・』とあります。お兄さんは、何らかの『認知症状』に似た状態だと思いますので、（認知症とは断定できません。）地域の、「地域支援包括センター」へ相談すべきだと思います。その機関には、保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員など福祉に関するエキスパートがおりますので、何らかのアドバイスを頂けると思います。
その時は、ご自身の経済状況や家庭状況など、包み隠さず、全てをお話する事をお勧めします。
お兄さんの事は、経済的に切り離して考え、行政などの保護を利用するのが無難かと思います。
次の段階としては、症状の原因として「専門機関への受診」などもあります。そちらは、ご家族の対応が必要ですので（専門機関の受診は、個人情報などもあり、ご家族の対応が必要です。）、あなたの同伴などが必要となってくると思います。
「専門機関への受診」とは、施設や病院に入所・入院する為にも、専門医の診断が必ず必要になります。
お兄さんの診断が出るまで、精神的にも身体的にも経済的にも、あなたに負担がかかるかも知れませんが、それは全ての負担が最小限に押さえ、福祉を利用するための手段だと思い、協力してみてはどうでしょうか？
私が答えれる範囲は、このくらいです。奥様も大変な事になった・・・と思いますが、上手に福祉を利用する事が言いと思います。
追伸
お兄さんのお子様には、それ以上の事はお伝えしない方が良いかと思いますが・・・。
お兄さんは経済的にとても厳しい状況ですね。いくら兄弟だからと言って、弟のあなたが全て責任を負う義務は、無いと思います。
あなた自身も家庭があり、経済的にもとても厳しいので、その事を踏まえて、お兄さんの力になるのがベストだと思います。
相談の内容から、『物忘れがひどく、今まで出来ていた事が急に出来なくなった・・・』とあります。お兄さんは、何らかの『認知症状』に似た状態だと思いますので、（認知症とは断定できません。）地域の、「地域支援包括センター」へ相談すべきだと思います。その機関には、保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員など福祉に関するエキスパートがおりますので、何らかのアドバイスを頂けると思います。
その時は、ご自身の経済状況や家庭状況など、包み隠さず、全てをお話する事をお勧めします。
お兄さんの事は、経済的に切り離して考え、行政などの保護を利用するのが無難かと思います。
次の段階としては、症状の原因として「専門機関への受診」などもあります。そちらは、ご家族の対応が必要ですので（専門機関の受診は、個人情報などもあり、ご家族の対応が必要です。）、あなたの同伴などが必要となってくると思います。
「専門機関への受診」とは、施設や病院に入所・入院する為にも、専門医の診断が必ず必要になります。
お兄さんの診断が出るまで、精神的にも身体的にも経済的にも、あなたに負担がかかるかも知れませんが、それは全ての負担が最小限に押さえ、福祉を利用するための手段だと思い、協力してみてはどうでしょうか？
私が答えれる範囲は、このくらいです。奥様も大変な事になった・・・と思いますが、上手に福祉を利用する事が言いと思います。
追伸
お兄さんのお子様には、それ以上の事はお伝えしない方が良いかと思いますが・・・。
≪健康保険・年金の配偶者扶養基準について≫
3月30日で自己都合で退職し、そのあとの仕事は見つかっていません。
夫と同じ会社で勤めていました。
退職後、夫の扶養に入ろうと思っていたのですが…
健康保険組合に問い合わせたところ、今年の収入と失業保険の受給見込金額を含めて、扶養に入れるか入れないか決まると言われました。
≪質問≫
①失業保険はすぐに給付されなくても、収入＋失業保険金額で金額が多いと
事前に分かれば最初から扶養に入れてもらえないものなのでしょうか。
②また、年金の配偶者控除も、健康保険と同じ条件で扶養に入れるかどうかが決まるのでしょうか。
色々インターネットを検索してみたのですが、良く分からないので質問させて頂きました。
他に良いアドバイスがあれば、教えて頂けると助かります。
宜しくお願い致します。
3月30日で自己都合で退職し、そのあとの仕事は見つかっていません。
夫と同じ会社で勤めていました。
退職後、夫の扶養に入ろうと思っていたのですが…
健康保険組合に問い合わせたところ、今年の収入と失業保険の受給見込金額を含めて、扶養に入れるか入れないか決まると言われました。
≪質問≫
①失業保険はすぐに給付されなくても、収入＋失業保険金額で金額が多いと
事前に分かれば最初から扶養に入れてもらえないものなのでしょうか。
②また、年金の配偶者控除も、健康保険と同じ条件で扶養に入れるかどうかが決まるのでしょうか。
色々インターネットを検索してみたのですが、良く分からないので質問させて頂きました。
他に良いアドバイスがあれば、教えて頂けると助かります。
宜しくお願い致します。
①について、質問者さまが健康保険組合に確認し今年の収入と失業保険の受給見込額により扶養判定を行うと回答を貰っていて、質問者さまが計算した結果１３０万円を超えているなら、扶養には入れません。
残念ながら国民健康保険又は任意継続被保険者いずれかに加入することになります。
②について、年金の配偶者控除についての質問が良く解かりませんので下記にいくつか回答いたします。
結果質問者さまが意図した回答が無い場合は「追記」で記載して下さい。
・ご主人の所得税の配偶者控除：失業保険の給付は非課税ですので質問者さまの退職までの収入や退職金などの雑所得を基準に１０３万円未満の場合は対象になります（健康保険とは取扱いが違います）
・国民年金第三号被保険者：ご主人が厚生年金に加入していて、奥様の国民年金を第三号被保険者（厚生年金加入者の配偶者：国民年金保険料の負担が無くなる）になる場合はご主人の健康保険の扶養者になることが条件にありますので健康保険の扶養者になれない場合は対象外です。（一号被保険者として市区町村で加入します）
残念ながら国民健康保険又は任意継続被保険者いずれかに加入することになります。
②について、年金の配偶者控除についての質問が良く解かりませんので下記にいくつか回答いたします。
結果質問者さまが意図した回答が無い場合は「追記」で記載して下さい。
・ご主人の所得税の配偶者控除：失業保険の給付は非課税ですので質問者さまの退職までの収入や退職金などの雑所得を基準に１０３万円未満の場合は対象になります（健康保険とは取扱いが違います）
・国民年金第三号被保険者：ご主人が厚生年金に加入していて、奥様の国民年金を第三号被保険者（厚生年金加入者の配偶者：国民年金保険料の負担が無くなる）になる場合はご主人の健康保険の扶養者になることが条件にありますので健康保険の扶養者になれない場合は対象外です。（一号被保険者として市区町村で加入します）
関連する情報