自己都合なら１２ヶ月以上必要で申請から３ヵ月半～４ヶ月かかって受給開始になります。失業保険について質問です。

すみません急いでます。離職票についてです。９月で今の職場を自己都合でやめます。離職票のことは既に９月入ってすぐに職場の担当科で話しました、すると１０月後半に郵送される・・。ということでしたが周りの
話よりもっと早くできるはずでは？と。。失業保険の関係で早く手続きしたいのですが早くしてもらえるのでしょうか

今、まさに私がその手続き中です(^^ゞ
手順としては、
支払賃金確定後であること(最終月は未計算でも可）が条件で、
①会社が離職票を作成し、離職者に郵送
②離職票に記載されている内容に総意がないことを確認し署名、押印した上で返送
③会社で必要事項、記入漏れのないことをチェックし、賃金支払い台帳、タイムカードの写しなどと共にハローワークに送付
④ハローワークで離職票-1を発行し、会社に送付
⑤会社から離職者に離職票-1、-2を送付
という流れです。
最短でも1週間ないし10日かかります。

あなたの場合、会社の締め日で給与を確定してから離職票の発行手続きをするスケジュールのようですが、ハローワークに聞いたところ、最終月は未計算でもよい、という回答でした。これでしたら、多少早く入手できるかと思います。

私の離職日は9月頭ですが、離職票は請求しないと発行されないシステムの会社だったという事に気づかず、今慌てて手続き中です。
来週、再就職先の役員面接があり、すんなり通ってくれれば構わないのですが、採否決定まで待たされるようなら先に失業給付の手続きをしておいて、結果が出たら再就職手当の手続きをしようかと思っています。

失業保険をもらいながらバイトをするについて。

無職だった親友が最近バイトを始めて嬉しいのですが、失業保険で申告しないでバイトをしているそうです。

親友言わく、「週４で1日四時間だから週に20時間未満」、「雇用保険等に入っていない」「誰かがハローワークに告げ口しなければ平気」「このバイト数だと申告したら損してしまうのでしない」と言っているのですが、本当に大丈夫なのでしょうか？確かに大丈夫そうだと思ったのですが心配です。あと私が告げ口したら…マズいですよね。心配です。

週２０時間未満とか以上とか言ってますがどちらでもＨＷに申告しないと発覚すれば大きなペナルティーが待っていますよ。

不正がばれるかどうかは誰にも分かりません。ですからここでは罰則と調査の仕方を書いておきます。
①支給停止②全額返却③支給金額の２倍返却（②とあわせて３倍返却）④財産差し押さえ、
なお税金の関係で１年後に呼び出しが来る場合もあります。
また、ハローワークでも色々調査をしていますが内容としてはコンピュータ・システムによる検索、職員による家庭訪問や事業所訪問、サンプリング調査などです。
一番多いのは密告だそうです。「壁に耳あり、障子に目あり」ということでしょう。
変な考えはしないほうがいいかと思います。
（雇用保険未加入の仕事や年１０３万円以下は課税義務もないので密告さえなければ分からない場合もあります。）

musya1506さんへ

失業保険について教えてください
失業保険について教えてください

１０年勤めた会社A（正社員）を１０月末日に自己都合退社

１１月に１５日間、会社Bでアルバイト（１２万円支給）

１２月１日から会社Ｂで正社員入社（12月給与は１月末支給）

１月中には自己都合退社しようと思っています

通常の支給開始などは他の質問でさせていただいておりますので

回答不必要で大丈夫です。

今回の質問は

Ｂ社への入社はＡ社退職前に決まっていたためハローワークには

何も申請していません。この場合の支給開始日は、たとえば退職

してＢ社離職票が1/3１の場合はこれから申請してから４ヶ月目

なのでしょうか？

もしＢ社を会社都合退職にしてもらった場合でも１/３１に離職票

を貰って申請した場合はそこから４ヵ月後なのでしょうか？

会社都合退職にしてもらった場合はＡ社退職日から４ヶ月目には

できないのでしょうか？やはり申請していないと無理なのでしょうか？

Ａ社を退職後手続きをしていないのであれば、雇用保険期間はつながります。また、退職理由は最終的に退職した時点のものとなりますので、Ｂ社の退職理由が会社都合であれば、３か月の給付制限はつきませんので、Ｂ社を退職後手続きをした時点から約１月半ぐらいでのうけとりとなります。
またその場合Ａ社の離職票とＢ社の離職票の両方が必要となります。

失業保険について質問です。知り合いの年配の方から訪ねられたのですが、会社から給料が下がり辞めようか考え中らしいので、わかる方に教えて頂きたくお願いします。
失業保険は、辞める時の下がった給料でやはり計算されるのでしょうか？あと、年金も下がった給料でまたこれからの年配受取額も変わってきますか？
全く未知なので、宜しくお願いします

＞失業保険は、辞める時の下がった給料でやはり計算されるのでしょうか？

そうです。
計算式は下記の様になっています。

給与（交通費含）X6か月÷180（過去6か月の暦日数）＝基本日額
基本日額の50～80%が支給対象になります
尚、年齢で上限金額が定められています。（毎年８月に改正）

30歳未満 6,330円
30歳以上45歳未満 7,030円
45歳以上60歳未満 7,730円
60歳以上65歳未満 6,741円

＞あと、年金も下がった給料でまたこれからの年配受取額も変わってきますか？

将来の年金受給金額の話をしていますか？
厚生年金なら変わりますが、国民年金なら変更はないです。

失業保険について質問です。
私はコンビニで働いているのですが来月で辞めることになりました。

オーナーが保険をかけているから失業保険おりるよと言っていたのですが、社会保険ではないのですが、大丈夫なのでしょうか？

あなたが会社都合で辞めるなら雇用保険期間が６ヶ月以上あれば受給可能で申請から約１ヶ月で受給開始になります。
自己都合なら１２ヶ月以上必要で申請から３ヵ月半～４ヶ月かかって受給開始になります。
「補足」
社会保険とは世間一般では健康保険のことを言いますが、健康保険と厚生年金保険が社会保険です。
それに雇用保険を入れて３つを社会保険と言う場合が多いですね。

社会保険労務士を目指そうと思っている30歳の男性です。この不景気で昨年会社を解雇され、なんとか今は失業保険で食いつないでいる状況ですが、今後はしっかりした資格がないと安定した生活環境が造れないと自負し、
社会保険労務士の資格を取ろうと決意した次第でございます。ただ社労士に関しては、勉強するのは初めてで、何から初めていいか分からない状況なので、何か良い参考書、マニュアルがあれば教えて頂きたいと思います。ある程度社労士試験もコツがあると思いますので、情報の提供をお願いします。

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こんにちわ～★

社労士に合格したものです。ただ３回受験しましたが・・・・。
１年目はＴＡＣに通いました。
２年目はユーキャンをしました。
３年目は市販の教材で独学で勉強しました。

個人的には通販は、一見安く感じますが結局割高でした。
たとえば模試などはスクールは込みの金額ですがユーキャンは
別に徴収、最後の法改正のテキストなどもさらに買うように
なっています。

スクールが総額１８万ほどでユーキャンが７万と思ったのですが
ユーキャンは模試や追加テキストなどで結局１０万ほどいりました。

やはり質問もでき、アフターケアのあるスクールの方が安く感じました。

１年目で試しに勉強するのなら通信をお勧めします。
実際、学校もついて行けなくて半分以上こなくなりました。

何回受けても受かるという覚悟があるならスクールをお勧めします。
その方が早く片づきます。

社会保険労務士試験は意外と回数がかかります。
これは午前の試験の選択式に「足きり」という制度があり
合格点を総合点で満たしていても各科目基準点を１つでも満たさないと
落ちてしまいます。

私は３回でしたが過去２回は合格点は取れていました。
この足きりに泣いた１人です。

ただ１回で受かる方も多いのは事実です。
意外とビギナーズラックも多いのも特徴です。

本当に必要と感じている人の方が合格率は高いと思います。

がんばれ。